Ana Reljić je stručnjak koji u poslovanje unosi jasnoću, snagu i viziju. Njen rad ne počinje i ne završava na tabelama i projekcijama – iako brojke jesu njen jezik, ona u njima vidi priču: gde kompanija gubi dah, gde može da se oslobodi, a gde da udahne novi život. Za Anu, finansije nisu samo bilansi, već kompas koji pokazuje pravac i daje menadžerima sigurnost u svakoj odluci.

Ali ono što je izdvaja jeste to što nikada ne zaboravlja – kompanije ne vode brojevi, već ljudi. Ana ima sposobnost da prepozna snagu i slabost timova, da ih usmeri, osnaži i podstakne da rade u ritmu. Kod nje, strategija ne ostaje u fioci – ona se pretače u svakodnevne navike i kulturu rada. Timovi sa kojima radi počinju da dišu zajedno, kao organizam sposoban da izdrži i izazove i velike skokove.

Inovacije su treći sloj njenog pristupa. Ana uvodi digitalne alate i AI procese ne kao trend, već kao logičan produžetak sistema – tako da tehnologija postaje saveznik, a ne teret. U njenim rukama, digitalno prestaje da bude apstraktna reč i postaje konkretan alat koji ubrzava i osnažuje ceo sistem.

Ono što kompanije prepoznaju kod Ane jeste da ona ne nudi gotove recepte. Umesto toga, kreira jedinstvene modele – skrojene prema ljudima, ciljevima i realnosti svakog poslovanja. Njena ekspertiza je u spoju preciznosti i inspiracije, discipline i energije, što je čini partnerom koji ne menja samo rezultate, već i način na koji biznis razmišlja o sebi.

Ana je energija koja spaja disciplinu i nežnost. Od sportskih terena i treninga naučila je šta znači istrajnost, a iz ljubavi prema ljudima ponela je veru da su emocija i znanje jednako važni u poslu. Njena čuvena rečenica „Radiš li nešto sada?“ postala je sinonim za proaktivnost i pokretačku snagu unutar timova. Kada ne gradi strategije i procese, trči dugačke staze, istražuje enterijere, proučava knjige iz oblasti psihologije, liderstva i holistike i zapisuje ideje u beležnice. Za nju, balans privatnog i poslovnog nije luksuz, već osnova – jer samo lider koji ume da brine o sebi, može da izgradi sisteme u kojima ljudi rastu.

Odrasla je u Brodu (BiH/RS), u okruženju gde su otvorenost, srdačnost i neposredni odnosi bili deo svakodnevice. Upravo te vrednosti nosi i danas – prirodnu bliskost sa ljudima i sposobnost da stvara iskrene veze. Kasnije je svoj život i rad nastavila u Subotici, gde je izgradila profesionalni identitet i poslovni put, zadržavajući pritom toplinu i pristupačnost koja je postala njen zaštitni znak.

Ne menja samo brojke u tabelama – ona menja način na koji kompanije dišu.